tichy
360test: een integrale aanpak bij het verbeteren van de samenwerken binnen de organisatie.
Bij het managen van samenwerking moet je tegelijk letten op drie zaken:
1. Het technische
Beslaat alles wat in een organisatie geregeld moet worden,
2. Het politieke
Heeft betrekking op de beïnvloedingsprocessen in de organisatie
3. Het culturele
Verwijst naar allerlei (terugkomend) gedrag
Deze drie zaken zijn van belang als je beleid maakt, de structuur wilt veranderen en als je met mensen samenwerkt.
Als je in het ene het ene vlak iets verandert, dan verandert er ook iets op de andere vlakken.
|
|
Beleid
|
Structuur
|
Mensen
|
|
Technologieën
|
Doelen/werkwijze
Tests:
- Marktgerichtheidscan
Steekwoorden:
- Uitgangspunten
- Planning
- Doelstelling
- Toekomstplannen
|
Taken/bevoegdheden
Tests:
- Op maat gemaakte tests
Steekwoorden:
- Taak- en projectverdeling
- Procedures
- Organogram
|
Vaardigheden
Tests:
- Competentiemanagement
- Coaching Skills Inventory
- Loopbaan Oriëntatie Test
Steekwoorden:
- Functie-eisen
- Werving en selectie
- Know-how
- Beloning
|
|
Belangen
|
Beleidsbeïnvloeders
Tests:
- Quinn Leiderschapstest
- LeiderschapsTest Kets de Vries
- Situationeel Leiderschap
- PBOI Test (Adizes)
Steekwoorden:
- Leiderschap
- Directie
- Belangengroepen/ Klanten/ Financiers
|
Besluitvorming
Tests:
- Conflicthanteringstest van Thomas en Kilmann
Steekwoorden:
- Participatie
- Beoordeling van resultaten
- Overleg
- Onderhandeling
|
Autonomie
Tests:
- Leerstijlentest van Kolb
- Empowerment test
Steekwoorden:
- Speelruimte
- Persoonlijk perspectief
- Status
- Individueel belang
|
|
Cultuur
|
Organisatieklimaat
Tests:
- Cultuurtest van Handy
Steekwoorden:
- Visie
- Betrokkenheid
- Uitstraling
|
Samenwerking
Tests:
- Teamrollen van Belbin
- Roos van Leary
- Team verbeterpotentieel
- Team-O-Meter
- Teambuildingsmonitor
- Teamwerk: GRPI
Steekwoorden:
- Problemen oplossen
- Samenspel
- Idee-afstemming
- Vergaderaanpak
|
Houding
Tests:
- Roos van Leary
- Teamrollen van Belbin
- Motivatietest (Maslow op de werkvloer)
- Communicatiestijlen van Oomkes
Steekwoorden:
- Inventiviteit
- Collegialiteit
- Betrouwbaarheid
- Inzet
|
|
|
Veranderen
|
||
|
Tiende kwadrant
|
Dit aanvullende kwadrant op Tichy gaat over de verandering zelf en de aanpak van de verandering.
Tests:
- De dubbele Kleurentest voor veranderaars (kleurendenken van De Caluwé)
- Scan Implementatievermogen (Tichy en Camp)
- Test Veranderbereidheid van het Management en van Medewerkers
|
||